Unser Bekenntnis zur Nachhaltigkeit

Die Erhaltung und der Schutz unserer Arbeits- und Lebensbedingungen stehen gleichberechtigt neben anderen wichtigen Unternehmenszielen der Firma SCHEUERMANN + HEILIG. 

• Die Geschäftsführung trägt Verantwortung für den Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie den sorgsamen Umgang mit Energie. Sie legt die Politik für Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Energie fest und unterstützt aktiv deren Einhaltung und Entwicklung. Dies verlangt von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein verantwortungsbewusstes Handeln und ist durch klare Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten geregelt. Informationen, Unterweisungen, Schulungen und die Einbindung unserer Kolleginnen und Kollegen in den betrieblichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz erkennt die Geschäftsführung als wichtige Voraussetzung für ein funktionierendes Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz- sowie Energiemanagement-System. Erforderliche Ressourcen werden dafür bereitgestellt.
• Energie, Roh- und Hilfsstoffe werden verantwortungsbewusst beschafft und eingesetzt. Durch Maßnahmen und Projekte werden kontinuierliche Verbesserungen des betrieblichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes erzielt.
• In jährlichen Abständen legt SCHEUERMANN + HEILIG die Ziele für den Arbeits- und Gesundheitsschutz samt Zielen und Programmen für Umwelt und Energie fest.
  Strategische Energieziele von SCHEUERMANN + HEILIG sind die kontinuierliche Verbesserung der Energieleistungskennziffer sowie – soweit wirtschaftlich vertretbar – der Einsatz regenerativ erzeugter Energie. Interne und externe Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz- und Energiemanagement-Systemaudits, Begehungen, Messungen und Analysen werden regelmäßig durchgeführt. Die Geschäftsführung überprüft damit die Effizienz der Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz- und Energiepolitik und deren Maßnahmen. Rechtliche Vorgaben und Kundenanforderungen werden erfüllt.
• Für arbeits-, gesundheits- und umweltschutzrelevante Tätigkeiten und Verfahren arbeiten die Umweltschutz-, Arbeits- und Gesundheitsschutz- und Energiemanagementbeauftragten Notfallpläne aus. Gegebenenfalls erfolgt dies in Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaften, Behörden, Landratsamt, Energieversorgern und Institutionen. Es werden notwendige organisatorische und technische Maßnahmen ergriffen, um unfallbedingte Freisetzungen von Stoffen oder Energie zu verhindern und Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten oder arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu vermeiden.
• SCHEUERMANN + HEILIG bezieht Lieferanten und Dienstleister in seine Aktionen für einen verbesserten Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz ein.
• SCHEUERMANN + HEILIG arbeitet mit Berufsgenossenschaften, Behörden, dem Landratsamt, Energieversorgern und der Öffentlichkeit in Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes vertrauensvoll und offen zusammen. Informationen, die zum Verständnis des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes und deren Auswirkungen im Unternehmen notwendig sind, stehen zur Verfügung. Der Umweltschutz wird durch staatliche und behördliche Vorgaben und Überwachungen sehr stark beeinflusst. Die für SCHEUERMANN + HEILIG geltenden Gesetze, Verordnungen und Regelungen wurden bei der Umweltbetriebsprüfung ermittelt und in einem Verzeichnis festgehalten. Es ist die Aufgabe der Umwelt- und Energiemanagementbeauftragten, die Übersicht der öffentlich-rechtlichen Vorgaben zu prüfen und das Verzeichnis ggf. zu aktualisieren.